Euractiv.com.tr
Almanya’da bir ilk.
Alman Telekom şirkete kadın kotası getiriyor: Oran yüzde 30.
AB tarafından yapılan tüm uyarılara ve kamuoyundaki tüm tartışmalara rağmen özellikle kadın yönetici sayısında artış olmayınca iletişim devi sonunda ‘kadın kotası’ koyma kararı aldı.
Focus’un haberine göre pazartesi açıklanması beklenen kararla, şirkete bundan sonra alınacak tüm elemanların yüzde 30’unu kadınlar oluşturacak. Böylece yönetici kadın sayısının da buna paralel olarak artması bekleniyor.
Bu adım Avrupa’da işyerlerinde kadın çalışan ve yönetici sayısını arttırmaya yönelik yeni trendi yansıtıyor.
Alman Telekom İnsan Kaynakları Müdürü Thomas Sattelberger şöyle dedi: ‘Bütün çabalara rağmen firma yönetimlerinde kadın sayısı yüzde 20’lerin çok altında kalıyor. Sonunda böyle radikal bir kararla kota koymaya karar verdik!’
Fransız Meclisi de ocak ayında aldığı kararla işyeri denetim kurullarına kadın kotası getirmişti.
Fransa’da bu organlarda kadın sayısı yüzde 8.
Almanya’a yüzde 12.
Şimdi bunların en az üçte bir oranına getirilmesi hedefleniyor. 
