Haber
Avrupa Birliği’ne (AB) 2004 yılında katılan ve “A–8” adı verilen Orta ve Doğu Avrupa ülkelerinde çalışan Bulgar ve Romenlere her ülkede farklı kurallar uygulanıyor. Bulgar ve Romenlere getirilmesi düşünülen kısıtlamalar üzerine hazırlanan “Göç mitleri, İstihdam, Ücretler ve Emel Piyasasının Durumu” başlıklı rapor geçen hafta yayımlandı. Rapor A-8’de çalışan 35 yaşın altındaki göçmenlerin Ulusal Sağlık Sistem’inden pek az faydalandıklarını ortaya koyuyor.
Raporda, “Göçmenler İngiltere’ye çalışmaya geliyor, sosyal refahı emmeye değil” ifadesi dikkat çekiyor.
Yine aynı rapora göre A–8 göçmenlerinin büyük bir çoğunluğu İngiltere’de üç aydan daha az kalmak niyetinde. Göçmenlerin yüzde 10’u iki yıl ya da daha uzun bir süre kalmayı planlarken yüzde 20’si bu konuda henüz kararını vermiş değil. “Buradan çıkan doğal sonuç İngiltere’de işverenlerin A–8 göçmenlerini dar boğazla mücadele ederken hatırladıkları ya da eleman sıkıntısı olduğunda düşündükleridir.”
Bulgular İngiltere’ye Orta ve Doğu Avrupa’dan gelen işçi göçünün önümüzdeki beş yıl içerisinde kayda değer oranda azalacağını ortaya koyuyor. Çalışmada bu durumun İngiliz makamlarının Bulgar ve Romen vatandaşlarına emek piyasasını açmak zorunda bırakacağı sonucuna ulaşılıyor.
Bulgar ve Romenler, ülkelerinin AB’ye katıldığı 1 Ocak 2007’den beri İngiltere’ye giriş çıkışlarında vize uygulamasından muaf. İngiliz gazetelerinde felaket tellalı haberlere rağmen, bu yoksul AB ülkelerinden gelip İngiltere’de iş arayanların sayısı endişe verici bir düzeye ulaşmış değil.
İş Vakfı 1918 yılında Sanayi Birliği altında faaliyete geçti. 2002 yılında bir isim değişikliğinden beri İngiltere’de yaşam kalitesini arttırmak amacıyla çalışmalarına devam ediyor.
