Türkiye’nin AB üyeliğin serüveninde açılabilecek başlık sayısı giderek azalıyor. Önümüzde açılması müsait başlıklardan biri de “Sosyal Politika ve İstihdam”. EurActiv Türkiye olarak bu başlığın neden hala açılamadığını, daha önce DİSK Brüksel temsilciliğini yürütmüş, şimdi ise Türkiye adına DİSK, Türk-İş, Hak-İş ve KESK'in dahil olduğu Türkiye-AB Sendikal Koordinasyon Komitesi Üyesi Yücel Top’a sorduk.
Yücel Top, AB ülkelerinde sendikalaşma oranı oldukça yüksek olduğunu kaydederek, 8 milyon nüfusa sahip olan İsveç’da yaklaşık 4 milyon sendikalı işçi olduğu örneğini verdi. Sendikaların ücret haricinde işçilerin sosyal hakları, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, yönetime katılmak, iş yerinin daha demokratikleştirilmesi isteklerinin de olduğunu kaydeden Top, Türkiye’de ise durumun farklı olduğunu söyledi ve şöyle devam etti:
“Türkiye’de işçi sendikalı olabilmek için noterden belge almak gerekiyor. Bunun için de, işçi iş gününde işverenden izin almak durumunda. Türkiye’de 72 milyon nüfus var. AB’nin son ilerleme raporuna göre Türkiye’de sendikalı işçi sayısı yaklaşık 700 bin. Toplu iş sözleşmesi kapsamında sadece 450 bin civarında sendikalı işçimiz var. Demokratikleşme ile doğru orantılı olan bu sistem içerisinde AB standartlarına uygun bir sosyal diyalog sağlanması mümkün değildir.”
Yücel Top ayrıca, Avrupa Sendikalar Konfederasyonu’nun nezninde kadınların sendikal örgütlenmede ve sendikaların yönetimlerinde yer alma olanları yaklaşık %42 iken Türkiye’de sendika genel merkezlerinde kadın yönetici sayısının çok düşük olduğunu belirtti ve ekledi:
“Türkiye’de kadın istihdam oranı yaklaşık %27 ile Avrupa’nın ortalamasının yarısına yakınken, sendika üyesi işçilerin sadece ortalama %10’u kadınlardan oluşmaktadır. Kadın-erkek eşitliğini sağlamaya yönelik uyguladığı kota sistemi ile merkez yönetimi ve sendikal örgütlenmerde kadın katılımının en fazla görüldüğü sendika KESK’dir.”
AB Dönem Başkanlığını’nın Çek Cumhuriyeti tarafından yürütüldüğü dönemde, Türkiye ile AB arasında Sosyal politika ve istihdam başlığının açılması için, Çekler’in yaşama geçirilebilecek bir eylem planı istediklerini söyleyen Yücel Top, ancak bu yolda sendikalar yasasında herhangi bir değişikliğin gerçekleşmediğini belirtti.
Yücel Top, Türkiye’nin Sosyal Politika ve İstihdam başlığını müzakerelere açabilmesi için hükümetin Yeni Sendikalar Kanunu’nu meclisten geçirmesinin, işveren, sendika ve siyasi iktidar arasında gerçek bir sosyal diyalog kurulmasının gerekli olduğunu kaydetti.
