Avrupa Komisyonu 15 Aralık’ta yayımladığı yıllık Ortak İstihdam Raporu’nda Avrupa Birliği’ne (AB) üye 27 ülkede işsizliğin 2010’da en üst seviyeye çıkacağı öngörüsünde bulundu.
Haber
Brüksel’de “Durum düzelmeden önce daha kötüye gidecek” mesajı veren Komisyon AB iş piyasasıyla ilgili 2009 yılı analizini yayımladı.
Son tahminlere göre, işsizlik 2010 yılında artacak, yılsonuna doğru yüzde 10,3 civarında tepe noktasına ulaşacak. Bir başka deyişle, toplam 28 milyon Avrupalı bu yıl işsiz kalacak.
Buna rağmen yetkililer verilen rakamın önceki tahminlerden (yüzde 11) daha düşük olduğunu vurguluyor. Komisyon bu durumun Avrupa Sosyal Fonu (ES) ile Avrupa Küreselleşme Fonu’ndan (EGF) yararlanıldığı ekonomik krizden kurtulma sürecinde göreceli bir başarı olduğunu kaydediyor.
Komisyon basın bülteninde bu konu hakkında “Sosyal koruma sistemleri ne kadar etkin olduklarını kanıtladılar: Farkı düzeylerde de olsa Otomatik istikrar sağlayıcılar ekonomik kötü gidişin sosyal etkilerinin önüne geçtiler” denildi.
Raporda Almanya ve Hollanda örnek gösterilirken bu ülkelerde kısa vadeli çalışma tedbirlerinin alınması nedeniyle işsizliğin daha alt düzeyde seyrettiği not edildi.
Öte yandan 2009 yılında işsizlikten en fazla etkilenen AB üyesi ülkeler Baltık devletleri, İspanya, İrlanda ve İngiltere olurken bütün üyeler istihdam stratejilerini daha yakın takibe almış bulunuyorlar.
Rapora göre AB üyeleri 2009’da istihdam ve sosyal stratejilerini “kayda değer derecede” geliştirdi.
Ancak Komisyon yetkilileri üye devletlerin işgücü piyasalarındaki tedbirlerden fedakarlık yapmamaları konusunda uyarıyor.
Bir Komisyon görevlisi üye ülkelerin sürdürülebilir iş gücü piyasasının iyileştirme şartlarını şimdi belirlemelerinin önemli olduğuna dikkat çekiyor.
Rapor uzun vadeli büyüme stratejisini etkileyecek
Nitekim üye devletlerin kendi işsizlik rakamlarını göz önünde bulundurarak geleceğe yönelik planlarını şimdiden yapmaya başlamaları yönünde cesaretlendirdi. Ekonomik sıkıntı yaşayan ülkelerin işsizliği ve uzun vadeli işsizlikten kaçınmaları gerektiği, sıkıntıyı geride bırakan ülkelerinse uzun vadeli reformlara odaklanmaları ve sürdürülebilir büyüme için yapısal tedbirler almaları gerektiği belirtildi.
Komisyon yetkilileri Ortak İstihdam Raporu’nun (JER) sonuçlarının birliğin uzun vadeli sürdürülebilir büyüme planlarına ve iş gücü piyasalarının geliştirilmesine uygulanması gerektiğine dikkat çektiler.
Özellikle AB 2020 Strateji’sinin istihdam merkezli olduğu düşünülürse JER kilit rol oynayacak.
Taraflar:
Avrupa Komisyonu Başkanı José Manuel Barroso “Eşgüdümlü tedbirlerle AB ve üye devletler düzeyinde destek ekonomilerin istikrara kavuşturulmasında ve tırmanın işsizliğin hız kesmesinde önemli rol oynuyor. Ancak şimdi daha fazla iş kaybından kaçınmalı ve krizde kapanan işler yerine yenilerinin açılmasını sağlamalıyız.
“İleriye bakmalı; iş ve istihdamın uzun vadede sürdürülebilir artışı için eşgüdümlü yaklaşımımıza devam etmeliyiz. Yeni AB 2020 Stratejisi ile sosyal pazar ekonomimizi iyileştirip Avrupa Birliği’ni daha güçlü, daha çevre dostu ve daha uyumlu bir ekonomiye doğru yürüteceğiz” diye konuştu.
AB İstihdam Komiseri Vladimír Špidla ise “Kısa vadeli tedbirleri uzun vadeli önlemlerle dengelemek AB istihdam politikaları için çok önemli. AB işgücü piyasalarında esneklik ve güvenliği artırmak, ekonominin bundan sonra karşılaşabileceğimiz krizlere karşı daha dayanıklı olmasını sağlamak için krize karşı oluşturduğumuz tedbirleri güçlendirmemiz, yeniden yön vermemiz ve sonraları bu tedbirlerden vazgeçmemiz gerekiyor” dedi.
Atılacak adımlar:
- Ocak-Mart 2010: AB İstihdam ve Sosyal İlişkiler bakanları JER taslağını tartışacak. Onaydan sonra taslak Komisyon ve üye devletlerin ortak raporu haline gelecek.
- 25 Mart 2010: AB liderleri ilkbahar zirvesinde JER tavsiyelerini tartışacak.
Arka plan:
JER, AB’nin Lizbon Büyüme ve İstihdam Stratejisi’yle ilgili bilgi veriyor ve istihdam analizi yapıyor.
JER, adından da anlaşılacağı üzere Avrupa Komisyonu ve Konsey’in ortaklaşa hazırladıkları bir rapor.
Raporda AB’de istihdam durumu ile ilgili güncellemeler yer alıyor, üye devletlerin gelecekte karşılaşabileceği güçlükler ve 2009’a damgasını vuran iş gücü piyasası reformları ele alınıyor.